Apprenez-en davantage sur les membres de l’équipe de direction générale de l'IB.
Anton Béguin, chef du bureau de l’éducation
Anton Béguin a rejoint l’IB en janvier 2021 comme chef de la direction de l’évaluation. Il apporte une riche expérience dans le domaine de l’évaluation ainsi que dans le domaine de la recherche et de l’innovation dans l’évaluation. Ces vingt dernières années, il a travaillé chez Cito, où il a commencé comme chercheur principal, puis a gravi les échelons jusqu’à devenir directeur des examens et des tests nationaux aux Pays-Bas. Son département a élaboré et mis en place les tests centraux néerlandais pour l’enseignement primaire et secondaire ainsi que des examens et des tests pratiques pour l’enseignement professionnel. Il a également participé à plusieurs projets de recherche sur la qualité de l’évaluation et la mise en place de normes.
Anton Béguin a collaboré avec un grand nombre de groupes de recherche sur l’évaluation, d’universités, d’institutions gouvernementales et d’organisations, au niveau national et international. Il est également membre de l’Association for Educational Assessment (AEA) – Europe et de nombreux conseils, comités et sociétés auprès desquels il travaille également comme consultant.
Anton Béguin est titulaire d’un doctorat de l’Université de Twente aux Pays-Bas. C’est également un universitaire actif qui est régulièrement publié.
Nicole Bien, chef du bureau des services aux établissements
Nicole Bien a rejoint l’IB en 2016 après avoir passé plus de 15 ans à plaider en faveur d’une éducation globale et équitable en tant que directrice de Ventana School, membre du conseil d’administration d’une organisation à but non lucratif et conseillère en matière de programmes d’études dans des écoles internationales. Elle a aussi œuvré pour l’éducation juridique des jeunes et la mise à disposition de ressources pédagogiques abordables. Ce parcours l’a conduite à effectuer ses recherches doctorales sur les politiques d’évaluation ayant des enjeux importants et leurs répercussions sur les élèves marginalisés et, à l’IB, à se concentrer sur les programmes d’études et la pédagogie.
Nicole Bien a occupé les postes de responsable en chef du PP et du PEI et de directrice de la division de l’apprentissage et de l’enseignement. Elle a contribué au lancement de la version améliorée du PP, à la mise en place de ressources adaptées pour la petite enfance, à l’évaluation du projet « Une nouvelle page pour le PEI » et à la révision du Programme du diplôme. En combinant cette perspective multiprogramme et son expérience acquise en entreprise, Nicole Bien a joué un rôle important dans le développement de la stratégie 2030 de l’IB visant à redéfinir la manière dont l’organisation et sa communauté au sens large peuvent transformer l’éducation pour saisir les occasions et relever les défis de notre temps en matière sociale, environnementale et technologique. Nicole Bien est titulaire d’un doctorat et d’un diplôme de deuxième cycle en science de l’éducation obtenus à l’Université de Sydney, de même que d’un diplôme de deuxième cycle en administration des affaires de l’école de commerce de l’Université Columbia et d’un diplôme de premier cycle de l’Université Yale.
Matt Costello, chef du bureau du développement des activités
L’objectif principal de Matt Costello est de développer la marque de l’IB conformément à la mission de l’organisation, à la fois pour faciliter l’accès au système éducatif de l’IB à davantage d’élèves, accroître les services de l’IB pour l’avenir (notamment des produits et services innovants ou améliorés) et gérer les transformations numériques. Le développement des activités, la reconnaissance, le marketing et la communication, l’édition commerciale, les services numériques et le développement de nouveaux produits joueront tous un rôle essentiel dans la promotion de notre marque et de la communauté de l’IB. Matt Costello est aussi responsable du centre mondial de l’IB à Washington D. C., chargé du bien-être général du personnel ainsi que de la continuité des activités.
Matt Costello possède plus de 13 ans d’expérience dans des rôles de direction dans le domaine de l’éducation au sein d’organisations à but non lucratif. Il a occupé le poste de directeur des opérations mondiales de l’IB avant d’être nommé chef du bureau du développement des activités. Avant de rejoindre l’IB en 2018, il était vice-président des opérations du College Board, l’organisme qui propose les programmes Advanced Placement Program® (AP®), SAT® et PSAT™. Matt Costello possède un diplôme universitaire de deuxième cycle en administration des affaires de l’Université du Maryland avec une spécialisation en statistiques.
Roland Ruprecht – Chef du bureau des finances
Roland Ruprecht a rejoint l’IB le 19 décembre 2022 pour occuper les fonctions de chef du bureau des finances par intérim. M. Ruprecht possède une longue expérience dans la finance acquise en tant qu’associé d’audit chez Ernst & Young (« EY »), en Suisse. Il a principalement travaillé avec des sociétés ouvertes et de grands groupes privés en tant qu’associé d’audit principal. Il a occupé différents rôles au sein d’EY notamment celui de directeur des services professionnels et a dirigé à deux reprises l’IFRS Desk. Roland Ruprecht est expert-comptable diplômé en Suisse et au Liechtenstein, et il est titulaire d’un diplôme de premier cycle universitaire en gestion d’entreprise de la Haute école spécialisée bernoise. Il a récemment terminé un cours de certificat (CAS) en financement des entreprises à la Haute école des sciences appliquées de Zurich (ZHAW).
En juin 2021, Roland Ruprecht a pris une retraite anticipée et quitté EY pour créer sa propre entreprise. Il travaille actuellement en tant que conseiller pour Eversheds Sutherland et occupe le poste de responsable du comité d’audit pour Allwyn International à Prague, en République tchèque. Ses fonctions de chef des finances de l’IB occuperont 80 % de son temps jusqu’à ce qu’une personne soit recrutée pour ce poste de manière permanente.
Andrea Smith, chef du bureau de la stratégie et de la transformation
Le principal objectif d’Andrea Smith est d’aider l’organisation à développer et à mettre en œuvre une vision stratégique claire du changement soutenant sa mission. À ce titre, elle dirige la stratégie, la recherche, les ressources humaines, la protection des données, la gouvernance et la gestion du changement pour favoriser l’évolution opérationnelle et culturelle dans l’ensemble de l’organisation. Andrea Smith est titulaire d’un diplôme universitaire de deuxième cycle en administration des affaires. Elle possède aussi un diplôme universitaire de premier cycle en études hispaniques et françaises.
Andrea Smith, qui a rejoint l’IB en 1994 et occupé plusieurs rôles de direction dans différents domaines, a joué un rôle déterminant pour aider les opérations de l’organisation à parvenir à maturité. Elle a aussi contribué à de nombreux grands projets de transformation, notamment la création des cours du Programme du diplôme en ligne, les grands programmes de restructuration interne, le transfert des activités de l’IB à La Haye et à Washington D. C. ainsi que les changements de la structure des frais d’évaluation de l’IB visant à faire baisser le coût des examens pour les élèves.
