Evaluación

Evaluación

Los participantes deberán hacer una reflexión personal sistemática por escrito e incluir en una carpeta de liderazgo diversos elementos y reflexiones personales sobre su filosofía y prácticas de liderazgo.

En esencia, la evaluación de la carpeta consta de dos partes, que se describen brevemente aquí.

1.    Una declaración de su filosofía personal

Al completar la unidad básica sobre comprensión del liderazgo, los participantes deberán redactar una declaración personal de 1000 palabras que resuma su visión y su filosofía sobre qué significa ser un líder en el contexto de un Colegio del Mundo del IB.

      2. Reflexión sobre elementos de sus propias prácticas

En cada unidad troncal, los participantes deberán completar las siguientes tareas:

  1. Seleccionar un elemento de su propia experiencia escolar que ilustre un ejemplo de prácticas de liderazgo y que esté relacionado con una o varias líneas de indagación de esa unidad
  2. Describir el contexto de ese elemento, es decir, el desafío, el problema o la oportunidad que plantea
  3. Identificar las cuestiones relativas al liderazgo vinculadas con ese elemento
  4. Evaluar de manera crítica las prácticas de liderazgo asociadas y su impacto o la nueva comprensión sobre el liderazgo que ha revelado esa reflexión
  5. Expresar las ideas o conclusiones sobre el proceso de liderazgo que se puedan extraer de su análisis y reflexión sobre ese elemento, y lo aprendido en la unidad